Юриспруденция сегодня является одной из самых популярных сфер трудоустройства в Киеве. Столичные бюро ищут квалифицированных адвокатов, юристов и помощников. Практически все вакансии предусматривают полную занятость с 8-часовым графиком работы. Зарплата специалистов зависит от количества клиентов и сложности дел, в среднем она составляет 18 000-30 000 грн. Детальнее с предложениями работы для адвокатов в Киеве можно ознакомиться на сайте Jooble.
Требования работодателей Киева к адвокатам
Требования работодателя к адвокатам, желающим работать в штате компании, как наемные работники Ключевым требованием к адвокатам является полное высшее юридическое образование (магистратура) и Свидетельства о праве на занятие адвокатской деятельностью. После окончания вуза, специалист, желающий стать адвокатом, должен получить определенный юридический стаж. По состоянию на день написания статьи Закон требует наличие у кандидата минимум 2 лет юридического стажа. После сдачи квалификационного экзамена будущий адвокат должен пройти стажировку продолжительностью 6 месяцев и успешно защитить его. Однако если после получения высшего образования кандидат работал помощником адвоката в течение минимум 1-го года, то он имеет право просить освобождения от стажировки. Обычно такие заявления удовлетворяются Советами адвокатов региона. Для выполнения служебных обязанностей значимым является знание государственного языка на уровне свободного владения второй ступени. Наряду с этим, работодатели хотят иметь в своем штате высококвалифицированных работников и выдвигают ряд дополнительных требований: наличие опыта ведения дел определенной категории, знание английского языка.
Популярны навыки в направлениях договорного, корпоративного, семейного, налогового права, недвижимости, кредитах, регистрации юридических лиц, работы с ценными бумагами и т.д. Популярные требования к кандидатам: ведение переговоров, деловая переписка и общение, составление исков и договоров, опыт в защите интересов клиентов на досудебном и судебном этапах.
Что касается Soft Skills, они стандартны для многих работодателей. Умение работать в команде, общаться на государственном языке без ошибок, быть уверенным пользователем ПК, коммуникабельным и стрессоустойчивым – это навыки, которыми по умолчанию должен владеть кандидат на должность адвоката в Киеве.
Где искать работу адвокатом в Киеве?
Самый простой способ найти работу адвокатом – обратиться к сайтам-агрегаторам вакансий, например, популярны сейчас Work.ua, Rabota.ua и Jooble. Чтобы не тратить время на просмотр неактуальных для себя предложений, поисковики могут отфильтровывать объявления по дате публикации, зарплате, необходимому опыту, местонахождению и типу занятости. Адвокаты могут работать самостоятельно, в команде или быть наемными работниками. При этом они сохраняют свой статус адвоката и могут работать в следующих учреждениях:
- Адвокатское бюро – сейчас ряд бюро, открытых известными адвокатами, ищут высококвалифицированных специалистов, преимуществом будет опыт работы в узких специальностях, например адвокаты по разводам.
- Адвокатское объединение – отличный вариант для начинающих, ведь объединение можно создать самостоятельно со знакомыми специалистами или присоединиться к существующему. Работа здесь позволяет быстро получить опыт по различным направлениям.
- Компании – многие крупные корпорации нуждаются в юристах и адвокатах в своем штате для заключения договоров, анализа документации, налогового, корпоративного правового регулирования или полного юридического сопровождения бизнеса.
Из-за военного положения в Украине, на рынке трудоустройства сейчас повышена конкуренция, поэтому очень важно суметь презентовать себя работодателю на высшем уровне. Начните с составления резюме, в котором нужно указать информацию о законченном образовании, профессиональных навыках, направлениях деятельности, предыдущих местах и опыте работы, обязанностях в должности и т.д. В сфере юриспруденции большинство организаций не заинтересованы в рассмотрении кандидатов без резюме и сопроводительного письма. Если вас пригласили на собеседование, подготовьтесь к нему следующим образом: узнайте информацию о бюро/компании и их кейсах, продумайте честный рассказ о вашем опыте и достижениях, ответы по типовым вопросам от работодателя. Чтобы показать свой интерес к вакансии, продумайте перечень встречных вопросов.